
Image by Stock Snap, from Unsplash
LinkedIn ถูกฟ้องร้องเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าแบ่งปันข้อความของผู้ใช้เพื่อฝึกสอนโมเดล AI
LinkedIn กำลังเผชิญกับคดีฟ้องร้องเป็นกลุ่มจากผู้ใช้ Premium ที่อ้างว่าแพลตฟอร์มได้แบ่งปันข้อความส่วนตัวของพวกเขาให้กับบุคคลที่สามเพื่อฝึกโมเดล AI ที่สร้างขึ้นโดยไม่ได้รับความยินยอมที่เหมาะสม ดังที่รายงานโดย Reuters.
รีบร้อน? นี่คือข้อเท็จจริงที่คุณควรรู้!
- ผู้ฟ้องกล่าวหา LinkedIn ว่าได้ปรับปรุงนโยบายความเป็นส่วนตัวของตนอย่างเงียบ ๆ ในเดือนกันยายน
- คำฟ้องต้องการเงินค่าสินสูญ 1,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้งานเนื่องจากการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายสหรัฐ
- LinkedIn ปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด โดยเรียกข้ออ้างว่า “ข้อกล่าวหาที่ไม่เป็นความจริงและไม่มีหลักฐาน”
คดี ฟ้อง ซึ่งยื่นขึ้นในศาลเย็ดราลในซานโฮเซ่ แคลิฟอร์เนีย อ้างว่า LinkedIn ได้ทำการเพิ่มการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวในเดือนสิงหาคม ที่อนุญาตให้ผู้ใช้เลือกเข้าหรือไม่เข้าร่วมการแบ่งปันข้อมูล
อย่างไรก็ตาม ผู้ฟ้องเรียกร้องว่าแพลตฟอร์มได้อัปเดตนโยบายความเป็นส่วนตัวของตนเมื่อวันที่ 18 กันยายน เพื่ออนุญาตให้ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อการฝึกฝน AI และเปิดเผยสิ่งนี้ผ่านทางลิงค์คำถามที่พบบ่อย (FAQ) ที่ซ่อนอยู่ เท่าที่ถูกกล่าวมา ลิงค์ดังกล่าวกล่าวว่าการเลือกไม่ร่วมมาจะไม่ส่งผลกระทบต่อข้อมูลที่ถูกใช้ในการฝึกฝนแล้ว
เรื่องร้องเรียนนี้กล่าวหา LinkedIn ว่าได้ละเมิดคำสัญญาที่แสดงไว้โดยตั้งใจ ที่จะใช้ข้อมูลของผู้ใช้เพียงเพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพของแพลตฟอร์ม ซึ่งเสนอแนะว่า บริษัทได้พยายามลดการตรวจสอบจากสาธารณชนและทางกฎหมายตามที่ได้รายงานโดย Reuters.
คดีนี้ถูกยื่นขึ้นในนามของผู้ใช้งานแพ็คเกจ Premium ที่ส่งหรือรับข้อความ InMail และข้อมูลของพวกเขาถูกแบ่งปันก่อนที่มีการอัปเดตนโยบายในเดือนกันยายน
The Register รายงานว่า LinkedIn ยอมรับว่าได้ใช้ “ข้อมูลส่วนบุคคลและเนื้อหาที่คุณสร้าง” สำหรับการฝึก AI และแบ่งปันข้อมูลนี้กับบุคคลที่สามเพื่อการพัฒนาโมเดล คดีความนี้สงสัยว่าการทำดังกล่าวนี้ รวมถึงข้อความ InMail ส่วนตัวหรือไม่ ซึ่งมีให้บริการสำหรับผู้สมัครที่จ่ายค่าบริการ
ฟ้องร้องอ้างว่า LinkedIn ละเมิดสัญญาที่ได้สัญญาไว้โดยการแบ่งปันข้อความส่วนตัวของลูกค้าแพ็คเกจพรีเมียมให้กับบุคคลที่สามเพื่อฝึกโมเดล AI ที่สร้างขึ้น ดังที่รายงานโดย The Register.
ข้อความเหล่านี้อาจมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับการจ้างงาน, ทรัพย์สินทางปัญญา, การชดเชย, และเรื่องส่วนตัว ทำให้เกิดความกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัวอย่างมาก.
คดีความนี้เน้นเฉพาะกับลูกค้า Premium – คือผู้ที่สมัครสมาชิกในระดับที่เป็น Premium Career, Premium Business, Sales Navigator, และ Recruiter Lite – ซึ่งต้องปฏิบัติตามข้อตกลงการสมัครสมาชิกใน LinkedIn (LSA) ดังที่ The Register ได้ระบุไว้
ข้อตกลงนี้ทำการสัญญาเรื่องความเป็นส่วนตัวอย่างเฉพาะเจาะจง รวมถึงข้อยกเว้นในหัวข้อ 3.2 ที่สัญญาว่าจะไม่เปิดเผยข้อมูลลับของลูกค้า Premium ให้กับบุคคลที่สาม ดังที่ The Register ได้ระบุไว้
ข้อฟ้องร้องอ้างว่า LinkedIn ละเมิดข้อกำหนดนี้ ซึ่งฝ่าฝืนกฎหมายการเก็บรักษาการสื่อสารของสหรัฐฯ, เงื่อนไขในสัญญา, และกฎหมายการแข่งขันที่ไม่ยุติธรรมของแคลิฟอร์เนีย
อย่างไรก็ตาม, The Register ระบุว่าผู้ฟ้องไม่ได้นำหลักฐานที่แสดงว่าเนื้อหาใน InMail ถูกแชร์ แทนที่จะเป็นการบ่นว่า LinkedIn นำข้อความเหล่านี้มาใช้ในข้อมูลการฝึกฝน AI
ข้อสมมตินี้มาจากการที่ LinkedIn ได้เปลี่ยนแปลงนโยบายโดยไม่ได้ประกาศและไม่ปฏิเสธอย่างสาธารณะว่าได้เข้าถึงข้อความ InMail เพื่อการฝึกสอน ดังที่ The Register รายงาน
โจทก์กำลังมองหาค่าเสียหายจากการฝ่าฝืนสัญญา การละเมิดกฎหมายการแข่งขันที่ไม่ยุติธรรมของแคลิฟอร์เนีย และ $1,000 ต่อผู้ใช้ตามกฎหมายการจัดเก็บข้อมูลทางราชการของสหรัฐ ดังที่ Reuters รายงาน
LinkedIn ปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยเรียกว่าเป็น “ข้ออ้างที่ไม่เป็นความจริงและไม่มีหลักฐาน” ตามที่ Reuters รายงาน นอกจากนี้ ทนายความสำหรับโจทก์ยังไม่ได้ให้ความเห็นเพิ่มเติม ตามที่ Reuters และ The Register ได้เรียกว่า
แสดงความคิดเห็น
ยกเลิก